2022年8月份工资数据已处理完毕并送交银行，各位教职工可登录财务平台查询个人工资及工资外收入。工资变动事项如下:

一、根据人事处函件：

1. 按照上级有关一次性工作奖励改革精神要求，执行属地发放标准，从本月开始发放教职工基础绩效奖（随月发放）；同时按照新的工资标准调整公积金缴存基数和提租补贴计提基数。（人劳函[2022]111号、122号）；

2.调整部分教职工电话补贴（人劳函[2022]113号）；

4.调整部分教职工工资标准（人劳函[2022]115号、117号、118号）；

5. 2022年7月份新入职教职工自本月起薪（人劳函[2022]119号）；

6. 调整部分教职工转正定级工资标准（人劳函[2022]121号）。

二、代发事项：

1.校办公室“龙湖校区值班补助（2022年6月）”；

2.教学处“2022年上半年创业模拟实训劳务费”；

3.国有资产管理处 “20220715采购项目评标费”；

4.基建管理处 “2022年7月份工作补贴”；

5.后勤保障部 “2022年6月夜加班劳务费”；

6.科研处 “芜湖市数字水稻全域推广行动纲要编制”、“财务大数据背景下餐饮类企业财务管理模式构建研究”、“府城镇城乡自建房屋安全风险排查激励费”、“横向课题提取人员激励费”、“2021年地方政府专利资助发放”；

7.体育教学部“2022年安徽省第十五届运动会高校部排球比赛教练员劳务费”；

8.人事处“2022年教学岗硕士研究生招聘校内专家劳务费”；

9.机械工程学院“乐鱼平台首届“永成杯”机械类创新创业系列赛评评审费”。